News
21 luglio 2017
Il Garante interviene con un comunicato stampa per chiarire una volta per tutti il perimetro di efficacia delle numerose “certificazioni ufficiali” che già oggi diversi soggetti offrono in riferimento al nuovo Regolamento UE.
19 luglio 2017
Non si realizza una violazione della normativa sulla riservatezza se il datore di lavoro si limita a verificare l'esistenza di accessi indebiti alla rete ed i relativi tempi di collegamento, senza compiere alcuna analisi dei siti visitati dal dipendente durante la navigazione o della tipologia dei dati scaricati.
17 luglio 2017
Il numero particolarmente elevato di interessati può determinare per il Titolare del trattamento, da un lato, l’esonero dall’obbligo di rendere l’informativa in forma individualizzata e, dall’altro, l’autorizzazione ad acquisire il consenso al trattamento dei dati personali, anche di natura sensibile, con modalità semplificate.
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“1. Ogni individuo ha diritto alla protezione dei dati di carattere personale che lo riguardano. 2. Tali dati devono essere trattati secondo il principio di lealtà, per finalità determinate e in base al consenso della persona interessata o a un altro fondamento legittimo previsto dalla legge. Ogni individuo ha il diritto di accedere ai dati raccolti che lo riguardano e di ottenerne la rettifica. 3. Il rispetto di tali regole è soggetto al controllo di un'autorità indipendente”.

(Articolo 8, Carta dei Diritti Fondamentali dell’Unione Europea)



“1. I dati personali oggetto di trattamento sono: a) trattati in modo lecito e secondo correttezza; b) raccolti e registrati per scopi determinati, espliciti e legittimi, ed utilizzati in altre operazioni del trattamento in termini compatibili con tali scopi; c) esatti e, se necessario, aggiornati; d) pertinenti, completi e non eccedenti rispetto alle finalità per le quali sono raccolti o successivamente trattati; e) conservati in una forma che consenta l'identificazione dell'interessato per un periodo di tempo non superiore a quello necessario agli scopi per i quali essi sono stati raccolti o successivamente trattati. 2. I dati personali trattati in violazione della disciplina rilevante in materia di trattamento dei dati personali non possono essere utilizzati”

(Articolo 11, D.Lgs. 196/2003 “Codice della Privacy”)



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