News
06 settembre 2010
Il richiamo, operato da una parte processuale, al doveroso rispetto del diritto alla privacy non può legittimare la violazione del diritto di difesa sancito all’art. 24 della Costituzione. Tale diritto, infatti, inviolabile in ogni stato e grado del giudizio, non può incontrare, nel suo esercizio, ostacoli ed impedimenti nell’accertamento della verità dei fatti a fronte di gravi addebiti suscettibili di determinare la perdita di altri diritti fondamentali, quali il diritto al posto di lavoro.
03 settembre 2010
Il Garante ha, di recente, espresso parere favorevole sullo schema di un decreto interministeriale recante l'individuazione delle modalità tecniche ed operative per la comunicazione a terzi, da parte del vettore aereo, delle informazioni relative alle persone trasportate, ma ha specificato che il sistema di trasmissione dei dati deve essere in grado di prevedere ed assicurare idonee misure di sicurezza.
01 settembre 2010
Il datore di lavoro può controllare l’effettivo adempimento dell’attività lavorativa dei propri dipendenti e, se necessario, verificare il corretto utilizzo degli strumenti di lavoro agli stessi dati in dotazione ma, nell’esercizio di tale prerogativa, deve rispettare, con specifico riferimento alla disciplina in materia di protezione dei dati personali, i principi di correttezza, pertinenza e non eccedenza di cui all’art. 11, comma 1, del Codice della privacy.
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Consulenza & Assistenza
Consulenza & Assistenza

L’erogazione del servizio di consulenza e assistenza al cliente sarà assicurata da un team (senior partner, laddove necessario affiancato da uno junior partner), che si interfaccerà con un referente privacy aziendale unico, appositamente individuato, incaricato di canalizzare e veicolare le richieste di consulenza e assistenza provenienti dagli uffici interni.

PLC si propone, allo scopo, come partner nell’implementazione e nella gestione dei modelli comportamentali e delle prassi operative conformi alla normativa in materia di protezione dei dati personali


In tal senso offre un servizio mirato di consulenza ed assistenza comprendente:

  • la predisposizione della privacy policy aziendale applicabile tanto nelle relazioni interne e nell’uso degli strumenti informatici messi a disposizione dei dipendenti, quanto nei rapporti con la clientela ed altri soggetti esterni;
  • la realizzazione e la fornitura al personale dipendente di schede orientative contenenti istruzioni operative, diversificate per gruppi omogenei;
  • l’assistenza direttamente in house, con cadenza da concordare, tramite presenza di uno junior partner, per l’esame congiunto con i responsabili di settore delle eventuali problematiche legate alla privacy emerse nell’ambito del processo produttivo aziendale;
  • la predisposizione e la fornitura di tutta la modulistica necessaria (atto di nomina ad incaricato, atto di nomina a responsabile del trattamento, dichiarazione richiesta alle ditte che prestano assistenza su software e hardware aziendali, dichiarazione da inserire nella relazione di accompagnamento al bilancio di esercizio, informativa, etc.);
  • pareri ed assistenza legale nelle materie legate alla protezione dei dati personali ed ai diritti della personalità.