News
06 dicembre 2017
La possibilità che chiunque possa consultare l’elenco nazionale dei domicili digitali comporta elevati rischi per la riservatezza degli interessati, dovendo l’accesso essere più correttamente circoscritto a quei soggetti pubblici chiamati all’applicazione del CAD ed esclusivamente per i fini istituzionali loro affidati.
04 dicembre 2017
Le società che intendono utilizzare i dati personali di ipotetici clienti a scopo di marketing devono rispettare i principi di correttezza e finalità del trattamento di cui all’art. 11, comma 1, lett. a) e b) del Codice Privacy nonché ottenere un consenso preventivo, informato, libero e documentato nel rispetto degli artt. 13, commi 1 e 4, 23, 130, commi 1 e 2 del Codice.
01 dicembre 2017
Per la delicatezza dei dati trattati nell’ambito del SIC (Sistema di Informazioni Creditizie), tale da richiedere particolari cautele in vista di non pregiudicare il diritto alla privacy degli interessati, il Garante ha inteso chiarire il senso di alcuni istituti presenti nel Codice di deontologia e buona condotta di settore.
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Dettaglio news
sabato 15 aprile 2017

Videosorveglianza e GPS ecco i nuovi modelli

Pubblicati dall'Ispettorato Nazionale del Lavoro i nuovi modelli per la richiesta di istanza di autorizzazione all’installazione di impianti di videosorveglianza e di sistemi di controllo a distanza diversi dalla videosorveglianza. Come noto, l’art. 4 della Legge n. 300 del 1970 (lo Statuto dei Lavoratori) stabilisce che gli impianti audiovisivi e gli altri strumenti dai quali derivi anche la possibilità di controllo a distanza dell’attività dei lavoratori possono essere impiegati esclusivamente per esigenze organizzative e produttive, per la sicurezza del lavoro e, a seguito dell'emanazione dell'ultimo decreto attuativo del c.d. "Jobs Act", per la tutela del patrimonio aziendale. Le aziende che intendono installare nei luoghi di lavoro un impianto di videosorveglianza o servirsi di un sistema gps per il controllo di una flotta aziendale, in difetto di Accordo con la rappresentanza sindacale unitaria o la rappresentanza sindacale aziendale, hanno l’obbligo di munirsi di apposita autorizzazione all’installazione ed all’utilizzo dell’impianto, rilasciata dall’Ispettorato Territoriale del Lavoro competente per territorio, previa presentazione di apposita istanza. Le imprese con unità produttive ubicate in diverse province della stessa regione, ovvero in più regioni, possono presentare apposita istanza o alle singole sedi territoriali dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro ovvero alla sede centrale dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro. Di recente, l'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha reso disponibili nuovi modelli di istanza compilabili on-line per richiedere l'autorizzazione all'installazione di impianti audiovisivi, di impianti gps o di altri strumenti di controllo. A completare il quadro è stato reso disponibile anche il modulo di dichiarazione sostitutiva per marca da bollo. Per ottenere l'autorizzazione sarà necessario prestare particolare attenzione agli allegati richiesti giacchè in difetto di opportuna produzione, l'istanza verrà considerata incompleta e l'autorizzazione sospesa sino alla sua integrazione.