News
03 settembre 2008
Il Garante per la protezione dei dati personali ha vietato ad alcune società specializzate nella creazione e nella vendita di banche dati (Ammiro Partners, Consodata e Telextra) l’ulteriore trattamento di dati personali di milioni di utenti.
01 settembre 2008
In arrivo la nuova versione del più diffuso browser per Internet. Per combattere la concorrenza di Google, la Microsoft decide di puntare molto sulla tutela della privacy dei navigatori. Con qualche limite.
01 agosto 2008
Il Comune di Milano finanzierà al 50%, con un milione di euro, i tassisti che installeranno nella propria auto una telecamere in grado di riprendere tutto l’abitacolo, passeggero compreso. L'intento è garantire la sicurezza dei tassisti e dei loro clienti.
Formazione

Lo Studio organizza - anche presso le sedi dei soggetti committenti - iniziative per la formazione professionale del personale.

Allo scopo, PLC si avvale di prestigiosi docenti di notorietà nazionale fra i quali esperti magistrati e qualificato personale del Garante per la protezione dei dati personali, oltre che di avvocati attivi nei settori sopra indicati.

La Direzione scientifica dei corsi è affidata al Cons. Massimiliano Atelli, magistrato, già Direttore del Servizio studi del Garante per la protezione dei dati personali.

L’erogazione del servizio formativo sarà attentamente diversificata in funzione delle caratteristiche del personale (dirigenti, informatici, impiegati, etc.) cui è destinata, nonché delle specifiche esigenze del cliente.

PLC organizza corsi in aula presso la sede dell’azienda o dell’ente e fornisce anche, su richiesta, un servizio erogato in modalità “autoapprendimento” mediante appositi kit contenenti un manuale operativo di gestione ed un supporto informatico.

Si prevedono altresì corsi a distanza rispondenti alle esigenze di legge e meno onerosi per le grandi aziende.


Abitualmente, per ciascun gruppo di utenti, si predispone un programma formativo articolato in due moduli/giornata:

  • il primo tende a fornire una conoscenza di base della normativa di interesse e delle relative procedure applicative;
  • il secondo mira ad un approfondimento operativo al fine di definire griglie comportamentali idonee a orientare i concreti comportamenti del personale dell’Azienda.

Per conciliare la frequenza individuale con le esigenze aziendali, ciascun modulo assorbirà un totale di ore, concordato, collocabile a scelta del cliente nella fascia antimeridiana o pomeridiana.

In occasione del primo modulo sarà somministrato agli utenti un questionario appositamente predisposto che consentirà di identificare più precisamente la domanda formativa da soddisfare. Sulla base delle risposte fornite, sarà poi articolato il programma del secondo modulo.

Ai partecipanti a ciascun programma sarà inoltre rilasciato un attestato di frequenza utile a dimostrare l’assolvimento degli obblighi di legge sanciti dalla regola 19.6 del disciplinare tecnico allegato al d.lgs. n. 196 del 2003.